为了着力解决机关党建弱化、虚化、边缘化问题，特别是“灯下黑”问题，永宁县通过抓细抓实“三强十一严”工程，以规范党组织设置、组织生活、党员教育管理为抓手，不断提升机关党建工作质量。

　　规范机关党组织设置。为进一步理顺机构改革后组织设置，新成立党组织8个，变更党组织名称4个，撤销党组织7个。针对区、市巡视巡察反馈机关党支部未按期换届问题，建立基层党组织按期换届到期提醒机制和机关党组织换届情况台账，对党组织已换届时间、应换届时间全部“挂图明示”、到期提醒，对换届程序进行指导监督。目前，共完成18个党组织按期换届选举工作，结合人事调整选举和改选、补选支部书记、委员98人。

　　规范机关党组织生活。围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障六个方面，推进机关党建规范化标准化建设，严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，从严规范发展党员、党费收缴、党务公开、党组织按期换届等基础工作，建强基础、筑牢堡垒。积极开展丰富多彩的组织活动，在机关党组织开展“一机关一品牌”创建活动，有效激发机关党员队伍的生机和活力。针对区、市巡视巡察反馈问题，逐条剖析原因列出整改措施，列出整改时限，销号管理促整改。印发《党建一本通台账》，规范了机关党建工作程序和操作规程。制定组工干部“责任田”，让组工干部到所包的联系点指导工作，进一步提升党建基础工作质量。

　　规范机关党员教育管理。主题教育期间，充分利用党员活动室、远程教育站点、学习强国平台等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训。依托“三会一课”和“支部主题党日”活动，采取专家讲座、专题研讨、警示教育、实地观摩等，不断增强党员干部党性修养。积极发挥县委党校、宁夏工委党员教育基地资源优势，举办党务干部培训班，全县130名入党积极分子和发展对象参加培训，培训党务专干120余人，提升业务能力水平。在机关事业单位窗口开展党员亮身份、亮承诺、亮标准活动，每位党员亮出身份和岗位责任，公示服务内容和标准，接受群众监督，发挥好机关党员表率作用。