永宁县委组织部围绕全市组织工作会议安排部署，结合全县组织工作实际，绘好“统领图”“路线图”“作战图”，全面贯彻落实全市组织部长会议精神，确保全年各项工作落地见效。

　　绘好“统领图”，全年任务精益化。围绕2020年全市组织工作总体要求和县委十四届六次全体会议上的报告精神及全县中心工作，编制《永宁县委组织部2020年工作要点》和《永宁县委组织部经济社会发展目标责任书》，坚持“小分工、大协作”原则，围绕不忘初心、牢记使命制度落实、干部工作、基层党建、人才工作和自身建设4个方面提出了19项具体落实举措，切实推动全年工作任务实现精益化管理和落实。

　　绘好“路线图”，目标任务精细化。研究制定了《中共永宁县委组织部2020年组织工作要点任务分解表》，细化为80余项具体目标任务，严格落实“周计划”“月小结”制度，每月初列出当月工作重点任务，每周盘点工作计划及完成情况，并及时反馈到相应科室及具体承办人，定期通报工作进展情况。严格落实“组工干部上讲台”制度，围绕落实全年工作任务，部务会成员率先垂范，主动认领课题，加强组工业务政策法规宣讲解读，加大传帮带力度，确保各项工作有章可循，有序推进。

　　绘好“作战图”，重点任务精准化。围绕全市组织部长会议提出的“着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部”“着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”“着力推动党建引领首府市域治理现代化”“着力集聚推动高质量发展的各方面优秀人才”4个方面重要目标，聚焦专业化干部队伍建设、发展壮大村集体经济、高精尖缺人才引育等重点任务，紧盯薄弱领域关键环节，把脉问诊开良方，理清思路聚合力，确保组织工作落实落细落小。