今年来，永宁县扎实推进“四强”能力提升年活动，以新年“第一课”开篇谋局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握区市县重点工作，教育引导全县党员、干部统一思想、统一目标、统一行动，用一个个务实之举，吹响实干拼搏的“集结号”。

以能力水平提升掀起招商引资“春季攻势”。聚焦壮大招商力量、提升招商水平，聘请18名新材料、新能源、数字经济等领域头部企业负责人担任招商顾问，为项目投资、产业发展、人才引进等牵线搭桥。开展产业研究、政策把握、项目谋划、沟通洽谈、协调调度等招商专业能力培训，全力打造通政策、懂产业、善谈判、勤服务的高素质招商引资队伍。坚持大抓招商，县委、县人民政府召开全县招商引资工作大会，发布永宁县重点产业和招商方向，紧紧围绕自治区“六新六特六优”产业和银川市“三都五基地”“两地五中心”建设，突出新材料-新能源产业、葡萄酒产业链延伸、商贸物流以及数字经济等活力热点开展招商，四套班子领导率先垂范，示范带动全县各部门（单位）实施精准招商7批次，考察对接企业25家，持续扩大永宁“朋友圈”“产业圈”。

以督查督办机制促重大项目擂响战鼓、重点工程开足马力。用好做实县级领导包抓重点建设项目工作机制、重点建设项目专班推进工作机制、重点建设项目督查督办工作机制“三项机制”，积极践行“四下基层”，处级领导现场办公解决问题，全力推动项目开复工。对所有签约项目、意向项目、在建项目，在要素配置、审批推进、拿地开工等方面全流程跟踪对接，对特殊问题、重大事项“一事一议、一企一策”，推进“高效办成一件事”服务，确保凯晴源塑胶制品塑料纳米改性材料及PE管材制造、永宁李俊200MW/400MWh共享储能电站等一季度开工项目如期开工，全年30个招商引资项目顺利投建。

以党员示范引领促为民服务提质增效。深化党建引领为民办实事活动，引导党员干部发挥先锋模范作用，常态化“立足岗位作贡献”。构建常态化排查预警帮扶体系，为300名困难老年人提供“六助+N”居家养老服务，改造困难残疾人家庭无障碍设施150户，开展残疾人居家托养服务250名，让“政策”主动走到困难群众“家门口”。举办闽宁协作专场招聘会，提供就业岗位7800余个，开展各类就业培训45期2000人，城镇新增就业4563人，农村劳动力转移就业2.9万人。坚持和发展好新时代枫桥经验，建立健全诉调对接、访调对接、警调对接为主的“多调联动”调解对接机制，化解矛盾纠纷123件，处理信访矛盾359件，基层治理更加高效。